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对手之所以会这么做，是因为他很了解金达的个性，知道金达是有其善良的一面的。这一手玩得不算是不高明，刚才的金达差一点就按照对手的思路去做了。
但是孙守义是绝对不能允许金达改变商定的安排的，如果金达改变了这个商定的安排，那就把他陷入了一个十分尴尬的境地了。因为这是在向海川生产中心管理层发出了一个信号，这个信号一方面是在说一些不好的安排都是出于他孙守义之手的；另一方面这个信号也是在说他并没有得到金达全面的支持。
这个信号如果真的发出，对孙守义来说是很危险的，这既让一些对手对他恨之入骨，又让这些对手知道他的弱点在哪里，这个弱点就是他这个总经理还无法得到方达生产中心全面而且坚定的支持。而这个信号最终会导致的结果是他会遭受到对手猛烈的攻击的。
幸好金达也知道改变原来安排是很危险的，坚持了原来的方案，这才让他避免遭受到正式成为总经理以来的第一次危机。但是避免了这一次的危机，并不代表他就可以安枕无忧了。孙守义很明白这一切都还仅仅是一个开始，随着孙涛这个人事安排形成决议过程的展开，他还要做很多的工作。
而这里面最重要的工作就是一定要保证金达在这个过程中不要产生任何的动摇，他们俩个必须紧密合作将这个决定推行下去才行的。现在看金达表现出来的，还有有着一定的游移的。下面孙守义面临的一个艰巨的任务就是要如何去保证金达不倒向对手一边。
第二天上午，金达主持召开了主管办公会上，孙守义心中对孙涛昨晚找上门去闹事，心中还是余怒未息，他觉得虽然孙涛很快就会被从云山县分公司经理的岗位上被调走，但这是对他前期不服从方达生产中心对总经理选举安排的惩罚，并不是对他昨晚闹事的惩罚。
孙守义认为必须要对孙涛昨晚借酒闹事给与一定的处分，让孙涛不敢再有类似的举动才行。于是在金达讲完几项主要的工作事项，看了看孙守义和于捷，问两人还有没有需要补充的事情的时候，孙守义看了于捷一眼，他认为昨晚孙涛的行为背后的指使者应该就是于捷，他在提出处分孙涛的同时，也要适当的敲打一下于捷。
于是孙守义便说道：“金总，我有件事情想要说一下。昨晚的情况您也看到了，孙涛喝醉了酒找上门来跟我闹，还指着我的鼻子骂我，非说我安排让他去文献部门。我就纳闷了，孙涛这一层级的人事安排是需要方达生产中心经理级大会开过会才能决定的，现在经理级大会根本就没议过这件事情，他是从那里得到的消息啊？是什么人把管理层还在酝酿的事务泄露给当事人了？我觉得这件事情不能就这样完了，必须要严查到底，查出是谁在背后兴风作浪，否则管理层所谓的保密规则就形同虚设了。”
金达没想到孙守义居然会在主管办公会上突出这一点来，他本来就觉得不太应该那么安排孙涛的，心里是有几分愧疚的。此刻孙守义抓着这件事情不放，非要查泄密之人，金达就觉得他做的有点过头了。
金达看了看孙守义，说：“老孙啊，你也看到了昨天是孙涛喝多了，你就别跟他一般见识了。再说，这种事情怎么去查啊？你也不是不知道，现在很多事情这边上司刚讲完，那边的当事人就接到了情况通报了。这种情形很多人都是参与其中的，你要查，去查谁啊？”
