第667章 显卡量产，趁他病，要他命！ (第3/18页)
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“那就多招人，用人数补足时间差距！”王逸果断道：“尤其是有经验的人才，尽管挖就是，不惜代价。”
“好的，董事长。”威廉姆斯笑了，熟悉的操作。
王董最喜欢做的就是投入资金搞研发，投入资金挖人才！
这种金钱攻势之下，人才不是问题，金钱+人才攻势之下，时间也不是问题。
60人的团队来做一款显卡驱动优化，一个人要负责很多款游戏、软件，那可能需要半年才能优化到位。。
但300人的团队来做显卡优化，多个人负责一款游戏，那一个多月就差不多。
显卡优化，本就是针对不同游戏，分兵部署，完全可以暴兵模式，多线同时推动。
当下英伟达的显卡驱动团队总共也就上千人，专门负责兼容性优化的也就三四百人。
英伟达一年发布五六款不同显卡，分到每一款显卡上的优化团队，也就五六十人而已。
星逸半导体招募三百人的团队，目前只负责一款显卡的优化，那效率自然是英伟达五六十人负责一款显卡的好几倍。
