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这要求如同基石一般，为后续的挑选奠定了基础，确保了医馆的建立有一批具备专业素养的人才。
“2.工资方面，首先咱们的医者不能亏待他们，咱们医者可是一个很重要的存在，一个月工资五千紫金币吧。”
对于医者的重视，不仅仅体现在选拔上，工资的设定更是对他们的尊重和保障，让他们的付出得到应有的回报。
“3.咱们的医者坚决不能浪费资源私自占用资源，想要去做实验，研究药物来内城，派巡逻队来回巡逻。”这一规定犹如一道警戒线，防止了资源的不合理使用，保障了医学研究的有序进行。
“4.平民看病无需交钱。”这是对医馆的定位的体现，真正做到了以民为本，让每一个人都能得到平等的医疗机会，不因贫穷而失去希望。
“5.巡逻队员我亲自来找。”安逸的亲自参与，更增加的这一规定的权威性和可信度。
“6.已经维护了平民的权益，当然也得维护医者的权益，有什么不满的皆可来内城。”这一条的加入，让医者也能在工作中感受到公正和尊重。
“7.院长为古熙，副院长为柳衍，客座院长安逸。”明确的人员分工，使得医馆的管理更加清晰。
“目前就这七条要求，其余以后再说。”龙云卿想了想好像是没有其他要求了。他的脸上露出一丝思考后的笃定，让人感到安心。
